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成为社交圈中的雄性领袖AMOG

2014-01-29 14:26 来源:solievil

  原文来自Mr. M。简单介绍下Mr. M 世界最大的约会公司LoveSystems(爱情体系)公司的欧洲区主管。

  同时也是爱情体系公司出品的《内在游戏》(Inner Game Seminar),《精通社交圈》(Social Circle Mastery),还有《短信和电话游戏终极指南》(The Ultimate Guide to Phone andText Game)等产品的共同作者(另一位是Braddock)。

  我个人是很喜欢他的作品,觉得蛮实在的,有些约会导师谈内在游戏,心态什么的,我总觉得玄乎!

  正文:

  曾经有某个约会导师(此人曾在各个约会公司工作过)说每个社交树(Social tree)只能有一个雄性领袖,而一个PUA需要通过暗中争夺从而来取而代之。他把所有社交团体比作一栋建筑,只有一个顶点,你需要站在顶端。他认为你只要表现地像个雄性领袖,那么别人就会把你当作雄性领袖。理论基础是:如果你的框架更强,那么别人就会接受你的框架,然后你就掌控了社交环境。

  他认为你应该表现地像个雄性领袖,那么你最终会成为雄性领袖。

  我完全不同意他的观点。事实上,我认为这个是100%错的。我们活在现实世界,到处是希望得到也应该得到尊重的个体。用一个简单的例子来证明这个观点是错误的,如果有某个人试着在一个公司里表现地像他的老板那样的话,比我所在的公司(Solievil注:顺便说一下,Mr. M还是一名成功的律师,高收入人群),那么他很快就会丢掉他的工作。

  我们从现任的雄性领袖的角度来想想 – 如果你是一个圈子内的雄性领袖,现在有个人闯进了你的圈子,并且他表现地很强势,要把你取而代之,你会怎么做?如果是你在原始社会,那么你肯定会杀了他。在现代社会,你肯定会把他踢出去,或者完全毁掉他在你的社交圈、商业圈、朋友圈中地位上升的机会,你会毁掉他的声誉,不给他任何帮助,还有把机会让给你的同伴(比如那些你喜欢或者喜欢你的人)。

  在现代社会,成为雄性领袖 没有必要 成为某一个群体的领导者或者雄性领袖。

  是的,社交掌控的能力是一项非常好的能力,尤其是在(a)一个到处是贝塔雄性(Beta males)的群体或者是(b)一个不属于你社交圈一部分的陌生组合(cold sets)中。你可以通过说话更响亮、更多、更有趣等等(也就是表现地像个雄性领袖),来掌控社交。

  但是在一个已经有雄性领袖和社会秩序的社交群体中,这不是最好的方法。

  Braddock和我对此实验过无数次了。在一个陌生的团体中,这有时会有用。但是在大多数社交环境中,虽然你也能够通过表现地非常有魅力、说话大声、说话多、或者“沉浸在自己的世界里”什么的来掌控组合,但是,这种行为不会得到已经存在的雄性领袖的认同。雄性领袖会同时在意识层面(他们会公开表现出不喜欢你)和潜意识层面(他们内在对你不满,最终导致他们会讲一些对你不利的话从而影响你的游戏。)

  简单的来说,就是其他雄性领袖不会喜欢你。

  他们会想“哪来的傻逼啊”“太装逼了”“他没有校准好”“他这个人怪怪的”“他太爱表现了”等等。注意:这适用于除了陌生组合以外的所有社交情境。在陌生组合中,这种不是很明显地雄性领袖的行为有时会让你把到妹纸(当然了,在这种情况下要把到妹也没必要这样做)

  那么为什么说话更响亮、更多、更有趣等等冒犯了社交群体中的雄性领袖和社交联盟?因为你没有真正的社交价值(social value)却想要得到社交价值。

  更深层次地来说,就是通过你的行为,你成为现有群体中的雄性领袖的威胁。你成了他的威胁,而不是他的同盟。他们可能没有有意识地思考这些,但是在潜意识层面,他们对你产生了嫉妒或者厌恶的情绪。于是,他们要把你搞垮。

  当然了,你不应该因此责怪他们。这是人的本性,所有人都会攻击或者破坏那些对他们的价值造成威胁的事物。

  你越是在潜意识层面认同他们的行为和他们在群体中的价值,你就能在限定的规则下做越多的你想做的事。

  就像我的好朋友,同时也是我的导师Eskay说的“人生中有很多规则,你必须按着规则玩。但一旦你了解并认同了这些规则,那么它们可以用来帮你实现更大的成就。”

  就像承认你有时会犯错没什么大不了的,同样,在社交圈中有时延迟得到社交权利(socialpower)也没什么。有时当一个贝塔也没什么,尤其是当前的环境需要你这样做的时候。

  那么,你怎样才能是实现掌控社交呢?在今天,你可能是很多社交树的一部分。成为所有这些社交树的唯一领袖是不现实的,也是不可取的。因为,从逻辑的层面来讲,成为一个绝对的雄性领袖需要维护(也就是你需要投资时间、价值到这些关系中等等),也就是说,你只能做到成为某一些群体的雄性领袖。而这,把我们引到了本文的关键:

  最佳的状态是你没必要成为所有群体中的唯一领袖。最佳的状态是你成为你所在的群体的“领袖之一”。

  那怎么来实现这个?你怎么成为“领袖之一”?有非常多的方法,最有效的方法是:

  通过展示你已经是另外一个对这个群体有相对价值的群体的领袖之一,来和群体中已有的雄性领袖形成结盟。

  再怎么强调上面这两点都不为过。

  人们以价值为基础形成联盟。价值或者相对价值几乎增强所有社交行为。上面的两个社交工具是在社交情境中得到价值的最关键的方法。

  关于第一条:在社交情境和群体中已有的雄性领袖(或者拥有情境价值的雄性)结盟让你展示了巨大的价值。这就是为什么联盟是如此地重要。

  关于第二条:价值也可以通过成为联系者(connector)产生,也就是有进入其他社交树的资格。这也意味着你不被认为是价值榨取者。和索取者不同,你进入社交团体中,通过你和其他相关的高价值群体有联系来注入价值。你可以通过这种联系来融合组合,或者把某个高层次的个体介绍给其他高层次的个体们。这里的关键原理是:通过做一个联系者,还有通过被认为是一个将来会注入价值的人,你将会得到更多的成为领袖之一的机会。

  总结:你没必要完全地掌控一个社交群体来产生吸引力。你必须做的是:(1)和高价值的人建立关系、联盟,(2)给群体带来价值,(3)避免装得像个雄性领袖(就像许多约会导师做的那样),还有(4)展示出你已经是其他社交圈的领袖之一了

  这些会让你被其他人认为是处在社交树高层的高价值男人,你将能够自然地吸引女人。

  有趣的是,如果你展示你同时(1)在社交树内和领袖联盟,是领袖之一(2)你是与之相关的其他社交树的领袖之一。那么你会比这个社交树中的其他领袖更加有吸引力

  希望你从我这篇文章中得到了一些有价值的东西。但这,说一下,只是我们的《精通社交圈》产品的一部分而已。

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